闻名全国的“无红包” 医院创建活动自去年10月底在全省医疗卫生利于开展以来，全省新一轮医德医风建设的帷幕开启。一年多来，全省医疗卫生系统以创建“无红包”医院为抓手，大力推进“医院管理年”活动，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，积极构建和谐医患关系，取得了可喜的成绩，涌现出了一大批拒收红包，文明行医，廉洁行医的先进典型。其中，非公有制医院也成为全省医德医风建设的一个新的亮点。但由于长期形成的对非公有制医院“以营利为目的”的偏见，加上少数医院不道德行为的负面影响，使非公有制医院在政府对其与对公立医院不平等的待遇和社会偏见的夹缝中艰难发展，其医德医风建设工作尽管做得很好，社会上依然对非公有制医院存在很多误解，政府一些部门和领导对非公有制医院的医德医风也抱有怀疑。
非公有制医院是我国公共卫生事业的重要组成部分，是党和政府换届人民群众看病难看病贵问题的重要举措之一。事实证明，非公有制医院在医德医风建设上与公有制医院一样积极参与和推进无红包医院创建活动，取得力显著的成效。他们在宣传教育、激励机制、用人举措、资金投入等方面的许多好思路、好措施值得推广。为促进我省医疗卫生领域医德医风建设，缓解人民群众看病难看病贵问题，建立和谐的医患关系，建议：
1、非公有制医院应享受“国民待遇”。省政府应在深入调研的的基础上，出台扶持非公有制医院发展的政策和依法监管的规定、措施，给予非公有制医院和公有医院同样的待遇，鼓励他们共同致力于和谐医患关系的构建，为缓解老百姓看病难看病贵问题出力。
2、研究总结非公有制医院医德医风建设的经验，结合公有医院的实际加以推广，把创建无红包医院活动推向深入和持久，从而促进全省医疗卫生行业医德医风建设又好又快地开展，构建江苏全新的和谐医患关系。
3、继续开展“无红包”医院创建活动，公立医院要像非公有制医院那样进行长效管理，敢于动真碰硬，通过医德医风建设，进一步改善医患关系，为和谐江苏建设做出应有的贡献。
